Nous ne sommes pas un site de recrutement ni un site de freelancing.
En effet, contrairement aux plateformes de recrutement traditionnelles, Talent Virtuel sélectionne les talents, les met en relation avec les entreprises et accompagnent les entreprises dans la gestion et la retention de ces talents.
A la différence des plateformes, de freelance, nous nous focalisons sur des missions à long terme et favorisons l'adhésion profonde des talents aux valeurs de l'entreprise pour lesquels ils travaillent à distance. Notre conviction est que les talents exceptionnels africains apportent une valeur accumulée en s'engageant sur le long terme, plutôt qu'en accumulant de petits contrats temporaires ou en optant pour des missions à temps partiel.
Ce statut est à accessible aux talents qui ont fait leurs preuves en tant sous le statut de Freelance.
Ce statut est à accessible aux talents qui ont fait leurs preuves en tant sous le statut de salarié porté.
Nous vous donnerons plus de détail sur ce statut lors du processus de sélection.