embaucher experts data et IA

Embauchez des spécialistes de la data et de l'intelligence artificielle

Embauchez des spécialitses de la data et de l'IA dans notre vaste réseau d'ingénieurs soigneusement sélectionnés. Créez l'équipe d'ingénieurs de vos rêves, valorisez vos données et donnez vie à vos projets d'intelligence artificielle.

Embauchez un expert data & IA
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Embauchez les meilleurs talents

Les spécialistes de la data et de l'IA que nous mettons à votre disposition sont les perles rares. Avant de rejoindre notre communauté, ils sont passés par notre parcours de qualification très sélectif : analyse de profil, test technique, test de personnalité, entretien technique, vérification des références... Nous retenons seulement 1% des candidats qui souhaitent nous rejoindre. Avec Talent Virtuel, vous avez de nombreuses garanties :

  • icon check purpleConstruisez votre équipe dédiéé à bas prix
  • icon check purple Liberté de choisir les talents pré-sélectionnés
  • icon check purple Aucun contrat à long terme
  • icon check purple Liberté d’annuler à tout moment
  • icon check purple Adaptation à vos heures de travail
Data Scientist

Julie Y.

Data Scientist
Data Engineer

Roc Z.

Data Engineer
Data analyst

Assane P.

Data analyst
Développeur IA

Kossi N.

Développeur IA
Engineer IA

Nicolas T.

Engineer IA
Machine learning engineer

Mahuton E.

Machine learning engineer
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Nos expertise en Data et IA

01.

Data analysis

Nos spécialistes de la data analysent toutes variétées de données et mettent en place les solutions de visualisation adéquates (tableaux de bord, rapports, etc.) pour traiter diverses questions en marketing et en clientèle : compréhension des clients, efficacité des médias, stratégie tarifaire, taux de désabonnement...

02.

Data Engineering

Nos ingenieurs en data conçoivent et déploient une architecture data résiliente et scalable, qui répond aux besoins des métiers autour de la réconciliation de données : omnicanalité, désilotage de la mesure de la performance, etc. Quels que soient vos besoin, nos data ingenieurs vous apportent la solution.

03.

Data management

Embauchez des experts chez Talent Virtuel pour définir et mettre en place les procédures et les outils appropriés de Data Governance et Data Quality afin d’encadrer la collecte, l’exploitation et l’utilisation de vos données et ainsi en garantir la fiabilité, l’utilité et l’accessibilité dans le respect des contraintes réglementaires...

04.

Data Science

Nos experts en data modélisent et programment des données pour faciliter la prise de décision à l’aide de statistiques descriptives, d’inférence, et d’algorithmes de prédiction et de classification au service des enjeux business.

05.

Vision par ordinateur

Renforcez votre entreprise avec des modèles d'IA de vision par ordinateur et de traitement d'images. Nos ingenieurs en vision par ordinateur assure la préparation et l'étiquetage des données, la formation des modèles, l' optimisation et le déploiement.

06.

Machine learning

Embauchez des talents capables de concevoir une stratégie d'IA et de mettre en œuvre des projets de science des données et des modèles d'IA. Obtenez des modèles de pointe et des pratiques MLOps pour fournir rapidement des solutions robustes.

07.

NLP

Nos ingénieurs créent des données et des modèles d'IA de traitement de texte. Embauchez un talent expérimenté dans l' utilisation de modèles NLP modernes tels que Google BERT ou OpenAI ChatGPT pour accélérer et optimiser votre entreprise.

08.

Recommandation

Nos talents peuvent vous accompagner dans la conception et la mise en place de moteurs de recommandation. Permettez à vos utilisateurs et clients de découvrir de nouveaux produits, contenus ou l'action les plus pertinents.

09.

IA Générative

Libérez la puissance de l'IA générative. Créez et à déployez des chatbots d'IA conversationnels au sein de votre entreprise, des solutions de recherche ou de création de contenu automatisée, adaptées à votre entreprise.

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Profils de nos talents en Data et IA

Nous disposons des talents dans presque tous les domaines de la data et de l'IA. Selon vos besoins, embauchez un talent qualifié. Voici le profil de nos talents :

  • image alt Chief data Officer
  • image alt Architecte big data
  • image alt Ingénieur big data
  • image alt Développeur big data
  • image alt Data Engineer
  • image alt Data analyst
  • image alt Data scientist
  • image alt Data miner
  • image alt Machine learning engineer
  • image alt Intégrateur IA

Pourquoi embaucher des professionnels de la data et de l'IA chez Talent Virtuel ?

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Des ingénieurs certifiés

Tous nos spécialistes de la data et de l'IA sont passés par notre processus de sélection très sélectif et mis à disposition via un matching précis. Embauchez hautement qualifiés.

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Une solution flexible

Avec Talent Virtuel, vous pouvez développer votre entreprise en embauchant un ingénieur, une équipe de spécialistes de la data et de l'IA pour travailler aus sein de équipe ou demander une prestation.

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Une embauche rapide

Nos clients obtiennent généralement leur liste restreinte d'ingénieurs de la data et de l'IA en 72 heures en moyenne et la majorité d'entre eux embauchent le talent de leur choix en 5 jours.

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Une solution économique

Embauchez des talents expérimentés en data et IA chez Talent Virtuel et réalisez jusqu'à 60% d’économie sur vos charges habituelle du personnel : Pas frais de recrutement, de mise en place...

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Un suivi optimal

Nous faisons un suivi quotidien avec chaque spécialiste de la data et de l'IA que vous embauchez pour garantir son engagement et sa rétention à vos côtés.

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On s'occupe de tout

Nous nous occupons de tout pour vous : recherche du talent, administratif, juridique, paie, impôts et charges sociales. Vous ne gérerez rien.

Comment ça marche ?

1

Parlez-nous de vos besoins

Réservez un appel de découverte et discutons de vos besoins. Posez toutes vos questions concernant nos services et les profils que vous recherchez.

2

Matchez avec le talent qui vous convient

Au bout de 72 heurs en moyenne, recevez une sélection de talents d'élite triés sur le volet et prêts à travailler pour votre entreprise.

3

Interviewez et choisissez

Interviewez les talents dont la liste vous ont été envoyée et choisissez celui ou ceux qui vous conviennent le mieux.

4

Testez et adoptez

Testez votre les performances de votre talent pendant 7 jours sans prendre aucun risque. Adoptez-le dans votre équipe et commencer à travailler à grande vitesse.

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Prêt à embaucher des talents spécialisés en data et en IA pour renforcer votre équipe ou concrétiser votre projet ?

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